Lowongan Kerja Bank Mandiri Manokwari Selatan

Lowongan Kerja Bank Mandiri Manokwari Selatan – Bank Mandiri sebagai entitas milik negara Indonesia (BUMN) menawarkan berbagai jasa keuangan yang beragam untuk memenuhi kebutuhan masyarakat Indonesia tak hanya bagi wilayah Manokwari Selatan. Bank Mandiri kini telah memiliki 138 unit kantor cabang dan 13.027 unit ATM yang tersebar di seluruh penjuru Indonesia.

Untuk mendukung kegiatan bisnisnya dalam segi keuangan, kini Bank Mandiri membuka lowongan kerja sebagai teller bagi siapa saja yang memenuhi kriteria dan persyaratan yang telah dicantumkan oleh perusahaan.

Penyedia Lowongan

• Bank Mandiri (Persero)

Posisi yang Terbuka

• Teller

Penempatan Kerja

• Bank Mandiri wilayah Manokwari Selatan, Papua Barat

Gaji

• UMR Manokwari Selatan

Deskripsi Pekerjaan

Sebagai teller, Anda memiliki berbagai peran dan tanggung jawab yang harus diemban dengan teliti saat bekerja, di antaranya adalah:

• Menerima uang tunai dan cek untuk deposit, melakukan verifikasi jumlah dengan rinci, serta mengecek keakuratan slip setoran secara menyeluruh dan cermat.
• Melakukan pelayanan yang prima dan membantu nasabah dalam setiap transaksi finansial mereka.
• Memberikan layanan transfer, penarikan, dan penyetoran uang dari nasabah secara profesional dan tepat waktu.
• Mengidentifikasi kesalahan pada transaksi ketika ada ketidakseimbangan antara kredit dan debit dengan seksama.
• Memproses transaksi seperti transaksi teller otomatis, kontribusi rencana tabungan pensiun, deposit email, serta deposito dengan rinci.
• Memasukkan transaksi nasabah ke dalam sistem untuk pencatatan yang akurat dan mencetak tanda terima.
• Melakukan verifikasi cek untuk memastikan informasi seperti nama bank, tanggal, identifikasi penerima pembayaran, serta legalitas dokumen dengan cermat.
• Mengatasi permasalahan atau perbedaan terkait rekening nasabah dengan baik dan efektif.

Kemampuan

• Kesempatan kerja ini tersedia bagi Wanita dan Pria yang memenuhi persyaratan yang ditentukan.
• Kandidat harus memiliki minimum gelar Sarjana (S1) dari perguruan tinggi terakreditasi.
• Minimum IPK yang diperlukan untuk posisi ini adalah 2,75 dari skala 4,00.
• Kandidat harus lulus dari bidang studi yang relevan atau bersangkutan dengan posisi yang dilamar.
• Kandidat fresh graduate harus berusia maksimal 24 tahun pada saat seleksi.
• Batas usia saat seleksi adalah 26 tahun bagi kandidat dengan pengalaman kerja relevan minimal 2 tahun.
• Persyaratan untuk posisi ini termasuk memiliki penampilan menarik serta kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan.
• Kandidat fresh graduate yang memenuhi persyaratan yang ditetapkan dipersilahkan melamar.
• Kandidat yang belum menikah dan belum pernah menikah diutamakan untuk posisi ini.
• Memiliki kejujuran dan integritas tinggi adalah persyaratan penting untuk posisi ini.
• Kandidat diwajibkan terampil dalam menggunakan perangkat komputer sebagai bagian dari persyaratan.
• Kandidat tidak diperbolehkan memiliki anggota keluarga inti yang saat ini bekerja di Bank Mandiri.
• Kandidat harus siap ditempatkan di cabang mana saja sebagai persyaratan utama.

Berkas Lamaran

Saat melamar posisi frontliner di Bank Mandiri, Anda harus mengirimkan berkas-berkas yang diperlukan, di antaranya:

• Surat Lamaran Kerja yang ditulis dengan jelas dan mendetail untuk menunjukkan minat dan kualifikasi Anda
• Curriculum Vitae yang mencakup semua pengalaman relevan dan keterampilan yang Anda miliki
• Dua lembar foto berukuran 4×6 cm dengan latar belakang yang netral
• Salinan fotokopi KTP atau kartu identitas resmi yang masih berlaku
• Salinan Ijazah dari lembaga pendidikan yang telah dilegalisir
• Salinan SKHU yang telah dilegalisir dan ditandatangani secara resmi oleh pihak berwenang
• Salinan piagam atau penghargaan yang pernah Anda terima sebagai bukti prestasi dan kontribusi

Kompensasi dan Benefit

• Asuransi Kesehatan dan Jiwa yang komprehensif untuk melindungi karyawan dan keluarga mereka dari berbagai risiko kesehatan.
• Bonus yang diberikan sesuai dengan pencapaian kinerja karyawan sebagai bentuk penghargaan atas kerja keras dan dedikasi mereka.
• Cuti Sakit dengan Bayaran untuk memastikan karyawan dapat pulih dari sakit tanpa kehilangan pendapatan.
• Program Cuti Ibu Melahirkan dan Ayah yang komprehensif untuk mendukung keluarga dalam merawat anak baru lahir.
• Program Dana Pensiun yang dirancang untuk memberikan keamanan finansial bagi karyawan di masa pensiun.
• Program Tunjangan Hari Raya yang dirancang untuk memberikan dukungan finansial kepada karyawan selama perayaan hari besar.
• Program Tunjangan Cuti Tahunan yang dirancang untuk memberikan karyawan kesempatan berlibur tanpa mengkhawatirkan pendapatan.
• Pelatihan dan Pengembangan Profesi yang dirancang untuk membantu karyawan meningkatkan keterampilan dan karier mereka.

Harap di Perhatikan!!!

• Pastikan Anda memenuhi setiap persyaratan yang telah disebutkan secara rinci dalam deskripsi pekerjaan tersebut.
• Siapkan CV dan surat lamaran yang menarik dan sesuai dengan kualifikasi yang diminta oleh perusahaan.
• Latih kemampuan Anda untuk menjawab pertanyaan interview dengan baik dan penuh keyakinan.
• Pastikan Anda waspada dan menghindari segala bentuk penipuan yang berkedok sebagai lowongan kerja di Bank Mandiri.
• Program rekrutmen Bank Mandiri ini tidak memungut biaya apapun dan sepenuhnya gratis.

Menjadi Teller di Bank Mandiri memberikan peluang bagi Anda untuk berkarier di sektor perbankan sambil berkontribusi dalam memberikan pelayanan yang bermanfaat bagi masyarakat.

Bagi yang berminat untuk bergabung serta mengembangkan karir di perusahaan ini, silakan mendaftar melalui tombol Lamar Sekarang yang disediakan di bawah ini.