Lowongan Kerja Bank Mandiri Kabupaten Malang – Bank Mandiri sebagai entitas milik negara Indonesia (BUMN) menawarkan berbagai jasa keuangan yang beragam untuk memenuhi kebutuhan masyarakat Indonesia tak hanya bagi wilayah Kabupaten Malang. Bank Mandiri kini telah memiliki 138 unit kantor cabang dan 13.027 unit ATM yang tersebar luas di seluruh penjuru Indonesia.
Untuk mendukung kegiatan bisnisnya dalam aspek keuangan, kini Bank Mandiri telah membuka lowongan kerja sebagai teller bagi siapa saja yang memiliki kriteria dan persyaratan yang telah ditetapkan perusahaan.
Penyedia Lowongan
- Bank Mandiri (BUMN)
Posisi
- Fronliner
Penempatan Kerja
- KC Kabupaten Malang, Jawa Timur
Gaji
- UMR Kabupaten Malang
Pekerjaan Teller
Sebagai teller, Anda memiliki berbagai peran dan tanggung jawab yang harus diemban dengan teliti saat bekerja, di antaranya adalah:
- Menerima uang tunai dan cek untuk deposit, melakukan verifikasi jumlah dengan benar, serta mengecek keakuratan slip setoran secara menyeluruh dan teliti.
- Memberikan pelayanan yang berkualitas dan membantu nasabah dalam menyelesaikan transaksi finansial mereka.
- Memberikan layanan transfer, penarikan, dan penyetoran uang dari nasabah dengan cara yang profesional dan cepat.
- Menemukan dan mengidentifikasi kesalahan pada transaksi ketika jumlah kredit dan debit tidak seimbang dengan tepat.
- Melakukan pemrosesan transaksi yang melibatkan transaksi teller otomatis, kontribusi rencana tabungan pensiun, deposit email, serta deposito secara teliti.
- Memasukkan transaksi nasabah ke dalam sistem untuk pencatatan yang akurat dan mencetak tanda terima.
- Memeriksa cek dengan seksama untuk verifikasi informasi yang meliputi nama bank, tanggal, identifikasi penerima pembayaran, serta legalitas dokumen.
- Mengatasi permasalahan atau perbedaan terkait rekening nasabah dengan baik dan tepat.
Persyaratan
- Lowongan ini terbuka bagi Wanita dan Pria yang memiliki kualifikasi yang dibutuhkan.
- Kandidat harus memiliki setidaknya gelar Sarjana (S1) untuk memenuhi persyaratan minimum.
- Kandidat harus memiliki setidaknya IPK 2,75 dari skala 4,00 untuk memenuhi persyaratan akademik.
- Persyaratan pendidikan untuk posisi ini adalah lulus dari bidang studi yang relevan atau bersangkutan.
- Kandidat fresh graduate harus berusia maksimal 24 tahun ketika mengikuti seleksi.
- Kandidat dengan pengalaman kerja relevan minimal 2 tahun harus berusia maksimal 26 tahun pada saat seleksi.
- Posisi ini mengharuskan kandidat memiliki penampilan yang menarik serta kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan.
- Kandidat fresh graduate yang memenuhi persyaratan dipersilahkan melamar untuk posisi ini.
- Kandidat yang belum menikah dan belum pernah menikah diutamakan untuk mengisi posisi ini.
- Kejujuran dan integritas yang tinggi adalah kriteria penting untuk posisi ini.
- Kemampuan menggunakan perangkat komputer dengan terampil adalah syarat penting untuk posisi ini.
- Tidak ada anggota keluarga inti yang saat ini bekerja di Bank Mandiri adalah kriteria penting.
- Siap ditempatkan di cabang mana saja adalah kriteria penting yang harus dipenuhi oleh kandidat.
Berkas Lamaran
Saat melamar kerja sebagai frontliner di Bank Mandiri, Anda diwajibkan untuk mengirimkan berkas-berkas yang diperlukan, di antaranya:
- Sebuah Surat Lamaran Kerja yang disusun dengan jelas dan rinci untuk mengungkapkan minat serta kualifikasi Anda
- Curriculum Vitae yang mencakup semua pengalaman relevan dalam bidang pekerjaan yang Anda lamar
- Dua lembar foto berukuran 4×6 cm dengan latar belakang berwarna putih atau biru
- Fotokopi KTP atau kartu identitas resmi lainnya sebagai bukti identitas Anda
- Salinan Ijazah dari lembaga pendidikan yang telah dilegalisir
- Salinan SKHU yang sah dengan tanda tangan resmi dari pihak yang berwenang
- Salinan piagam atau penghargaan yang dimiliki untuk menunjukkan prestasi dan pencapaian Anda
Benefit Kerja
- Asuransi Kesehatan dan Jiwa yang memberikan perlindungan lengkap bagi karyawan serta keluarganya terhadap berbagai risiko kesehatan dan kematian.
- Bonus yang diberikan sesuai dengan pencapaian kinerja karyawan sebagai bentuk penghargaan atas kerja keras dan dedikasi mereka.
- Cuti Sakit dengan Bayaran untuk memastikan karyawan dapat pulih dari sakit tanpa kehilangan penghasilan.
- Kebijakan Cuti Ibu Melahirkan dan Ayah yang mendukung karyawan dalam merawat anak baru lahir dengan waktu yang cukup.
- Program Dana Pensiun yang dirancang untuk memastikan karyawan memiliki keamanan finansial di masa pensiun.
- Program Tunjangan Hari Raya yang dirancang untuk memberikan dukungan finansial kepada karyawan saat merayakan hari besar.
- Program Tunjangan Cuti Tahunan yang dirancang untuk memberikan karyawan kesempatan berlibur tanpa mengkhawatirkan pendapatan.
- Pelatihan dan Pengembangan Profesi yang dirancang untuk membantu karyawan dalam mengembangkan keterampilan dan karier mereka.
Perhatian!!!
- Pastikan bahwa Anda memenuhi seluruh persyaratan yang disebutkan dalam deskripsi pekerjaan yang telah disediakan.
- Siapkan CV dan surat lamaran yang menarik serta mencerminkan kualifikasi yang dibutuhkan untuk posisi tersebut.
- Latih kemampuan Anda untuk menjawab pertanyaan interview dengan baik dan percaya diri.
- Hindari segala bentuk penipuan yang berpura-pura sebagai lowongan kerja di Bank Mandiri untuk menjaga keamanan Anda.
- Program rekrutmen Bank Mandiri ini bersifat gratis dan tidak ada biaya yang dikenakan kepada pelamar.
Menjadi Teller di Bank Mandiri membuka jalan bagi Anda untuk berkarier di sektor perbankan sekaligus memberikan kontribusi dalam pelayanan yang berdampak positif bagi masyarakat.
Bagi yang tertarik untuk bergabung dan mengembangkan karir di perusahaan ini, silakan daftarkan diri Anda melalui tombol Lamar Sekarang yang disediakan di halaman ini.