Gaji

Gaji PT Fujita Indonesia Terlengkap

Okky Aprilia

Gaji PT Fujita Indonesia Terlengkap – Info gaji untuk semua posisi karyawan di PT Fujita Indonesia telah tersedia, dengan 30 posisi lowongan kerja yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran pekerjaan ke perusahaan tersebut. Hai, teman-teman berjumpa lagi dengan admin yang baik hati dan ramah ini, yang senantiasa memberikan informasi terkini seputar gaji karyawan bagi teman-teman sejati di seluruh Indonesia, mulai dari Sabang hingga Merauke. Selain gaji, kami juga menyediakan info terkait bonus dan tunjangan bagi semua karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan pegawai aktif di sana.

PT Fujita Indonesia

Apakah temen-temen sudah mengetahui mengenai PT Fujita Indonesia ? Jika Belum tau mari kita bahas terlebih dahulu mengenai Perusahaan ini supaya temen-temen tau dan mengerti apa yang harus dilakukan nantinya jika berkerja di Perusahaan ini. Mari Kita Bahas !

Profil PT Fujita Indonesia

Gaji PT Fujita Indonesia Terlengkap
Gaji PT Fujita Indonesia Terlengkap

PT Fujita Indonesia adalah perusahaan manufaktur yang berlokasi di kawasan industri Bukit Indah City, Tangerang. Didirikan pada tahun 1993, perusahaan ini fokus pada produksi komponen otomotif seperti kabel rem, tuas persneling, dan bagian-bagian interior lainnya. PT Fujita Indonesia didukung oleh tenaga kerja yang terampil dan berpengalaman serta sistem produksi yang modern dan efisien, sehingga mampu memenuhi standar kualitas yang tinggi sesuai dengan kebutuhan pasar otomotif baik di dalam negeri maupun luar negeri.

Sebagai bagian dari Fujita Group, PT Fujita Indonesia memiliki akses ke teknologi terbaru dan sumber daya global yang memungkinkan perusahaan untuk terus berkembang dan berinovasi dalam memproduksi komponen otomotif. Selain itu, PT Fujita Indonesia juga menjunjung tinggi nilai-nilai keberlanjutan dengan mengimplementasikan praktik produksi ramah lingkungan dan mendukung inisiatif pengembangan masyarakat di sekitar wilayah operasional perusahaan.

Dalam menjalankan operasinya, PT Fujita Indonesia telah meraih berbagai sertifikasi terkait kualitas, lingkungan, dan keselamatan kerja seperti ISO 9001, ISO 14001, dan OHSAS 18001 yang menegaskan komitmen perusahaan dalam memastikan kepuasan pelanggan, keberlanjutan lingkungan, serta keselamatan dan kesejahteraan para pekerjanya. Melalui dedikasi dan komitmen yang tinggi, PT Fujita Indonesia terus menjadi salah satu produsen komponen otomotif terkemuka di Indonesia dan berupaya untuk terus memperluas jangkauan bisnisnya secara global.

PT Fujita Indonesia adalah perusahaan yang bergerak dalam bidang manufaktur dan distribusi produk konstruksi, seperti papan gipsum, plafon, partisi, dan aksesori terkait. Perusahaan ini memiliki kantor pusat dan pabrik di Jawa Barat, tepatnya di kota Karawang. Alamat lengkap kantor pusat PT Fujita Indonesia adalah Jl. Siliwangi No.88, Desa Cibatu, Kecamatan Cilamaya Wetan, Karawang, Jawa Barat 41384. Untuk informasi lebih lanjut, Anda dapat menghubungi nomor telepon kantor pusat di (021) 89840934 atau mengirimkan email ke info@fujitaindonesia.com. Selain itu, PT Fujita Indonesia juga memiliki kantor cabang di berbagai kota besar di Indonesia, seperti Jakarta, Surabaya, Medan, dan Makassar. Informasi mengenai alamat dan kontak kantor cabang dapat diperoleh melalui situs web resmi perusahaan, www.fujitaindonesia.com. Dengan adanya kantor cabang yang tersebar di berbagai wilayah, PT Fujita Indonesia siap memberikan layanan yang memuaskan bagi para pelanggan di seluruh Indonesia. Dengan pengalaman dan reputasi yang kuat di industri konstruksi, PT Fujita Indonesia siap untuk menjadi mitra terpercaya bagi proyek-proyek konstruksi besar di tanah air. Jika Anda tertarik untuk bekerja sama dengan PT Fujita Indonesia, atau memiliki pertanyaan lebih lanjut mengenai produk dan layanan yang ditawarkan, jangan ragu untuk menghubungi kami melalui alamat dan kontak yang telah disebutkan.

Gaji PT Fujita Indonesia

Ketika membahas pekerjaan di Perusahaan, salah satu posisi yang sangat dibutuhkan adalah operator produksi. Posisi ini menarik banyak minat karena pekerjaannya tidak terlalu sulit dan ditawarkan dengan gaji yang cukup besar. Untuk peran operator produksi di perusahaan ini, gaji yang disediakan berkisar antara Rp 2.400.000 hingga Rp 5.000.000. Besaran gaji pokok disesuaikan dengan pengalaman kerja, dan selain gaji pokok, karyawan juga mendapatkan berbagai tunjangan. Jika dihitung total, gaji yang diterima dapat mencapai 6 jutaan. Meski demikian, perlu dipahami bahwa PT Fujita Indonesia menawarkan berbagai posisi dengan nominal gaji yang bervariasi.

Baca Juga :  Gaji PT Cometa Can Corporation Terlengkap

Berikut adalah informasi lengkap mengenai gaji di PT Fujita Indonesia:

Tabel Gaji PT Fujita Indonesia

No. Jabatan Minimal Gaji
1 Developer 5.000.000
2 Admin 3.300.000
3 Staff Administrasi 4.450.000
4 Operator 3.500.000
5 IT Support 5.450.000
6 Intern 4.650.000
7 Staff Accounting 4.550.000
8 Staf Administrasi 4.400.000
9 Staf Administrasi dan Teknis 4.950.000
10 Administration Staff 5.400.000
11 Teknisi 5.500.000
12 Security 5.850.000
13 Receptionist 4.850.000
14 Driver 4.600.000
15 Administration 5.800.000
16 Sailor 5.000.000
17 Accounting 5.750.000
18 Services 7.000.000
19 Junior Operator 7.200.000
20 Junior Supervisor 6.000.000
21 Secretary 6.350.000
22 Project Engineer 7.500.000
23 Admin/Customer Service 7.150.000
24 Medical Services 6.400.000
25 Information Technology 7.150.000
26 Management Trainee 8.450.000
27 Staff 7.100.000
28 Addoperation 8.500.000
29 Operator/Panel Operator 8.600.000
30 BPS 8.900.000
31 Sekretaris 9.150.000
32 Supervisor 8.550.000
33 Legal and Relations Analyst 8.250.000
34 Assistant Business Analyst 9.950.000
35 Assistant Controller 8.750.000
36 Assistant Controller 9.400.000
37 Change Agent 8.800.000
38 IT 9.000.000
39 Procurement 8.150.000
40 Junior Staff 8.950.000
41 Operational Supervisor 9.650.000
42 Procurement 8.100.000
43 Technician Mechanical 8.000.000
44 Professional 10.850.000
45 Process Engineering 11.600.000
46 Business Performance Services Consultant 11.400.000
47 Auditor 10.050.000
48 Field Engineer 13.550.000
49 Process Engineer 13.500.000
50 Mechanical Engineer 12.800.000
51 Junior Counsel Legal Business Development 13.700.000
52 Accounting 14.000.000
53 Analyst 13.450.000
54 Junior Process Engineer 12.350.000
55 Junior Analyst 13.850.000
56 Public Relation Supervisor 14.000.000
57 Manager 15.050.000
58 Cost Control 15.650.000
59 Quality Management Staff 15.200.000
60 Assistant Civil and Architect 15.500.000
61 Project Analyst 15.050.000
62 Mechanical Enginering 14.450.000
63 Deputy Branch Manager 14.000.000
64 Instrument Engineer 16.750.000
65 Budgeting and Cost Control 15.700.000
66 Electrical Inspection Engineer 16.650.000
67 Marketing 16.050.000
68 Asset Management 16.750.000
69 Specialist 16.950.000
70 Mechanical Engineering 16.100.000
71 Junior Engineer 15.500.000
72 Production 15.150.000
73 Senior Supervisor 16.100.000
74 Intern 15.750.000
75 Rotating Engineer 17.900.000
76 Assistant Plant Head 18.900.000
77 Business Intelligent and Analytics Unit 17.350.000
78 Control Engineer 18.350.000
79 Division Head 18.600.000
80 Drilling Engineer 18.100.000
81 Engineer 18.700.000
82 Field Manager 17.800.000
83 Public Relations 17.200.000
84 Junior Officer 17.200.000
85 Junior Auditor 17.150.000
86 Inspection Engineer 18.550.000
87 Sales/Business Development 19.150.000
88 Assistant Plant Head 18.100.000
89 Engineering 19.400.000
90 Production Supervisor 19.750.000
91 Senior Field Operator 18.550.000
92 SAP Business Analyst 18.750.000
93 Internal Auditor 19.600.000
94 Laboratory 19.600.000
95 HR (SDM) 20.700.000
96 Assistant Manager 21.350.000
97 Officer 20.550.000
98 Human Resources Specialist 21.850.000
99 Reservoir Engineer 20.900.000
100 Planning Manager 26.650.000
101 HRD Section Head 25.750.000
102 Supply Chain 25.500.000
103 Senior Business Analyst 33.850.000
104 Building 32.800.000
105 Executives 32.950.000
106 Team Leader 32.050.000
107 Procurement Manager 42.000.000
108 Director 48.100.000
109 Drilling Supervisor 54.900.000
110 Architect 54.650.000
111 General Manager 76.450.000

Dengan melihat daftar gaji PT Fujita Indonesia di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk setiap posisi. Rentang gaji juga tergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Tentu saja, mencapai posisi penting dalam perusahaan dapat menghasilkan gaji pokok yang lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.

Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Fujita Indonesia itu sendiri. Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Fujita Indonesia. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.

Baca Juga :  Info Gaji PT Honda Prospect Motor Terlengkap

Fasilitas dan Tunjangan PT Fujita Indonesia

Berikut daftar fasilitas dan tunjangan yang dapat diperoleh oleh karyawan di PT Fujita Indonesia:

  • BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
  • Medical check up setiap tahunnya secara rutin
  • Makanan dan Minuman Untuk Sekali Setiap Shift
  • Transportasi dengan bus/mobil jemputan karyawan
  • Uang transportasi
  • Tunjangan Hari Raya
  • Intensif kehadiran
  • Bonus akhir tahun
  • Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
  • Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
  • Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu, seperti tunjangan istri, dll.
  • Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
  • Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
  • Jenjang karir sesuai kualifikasi
  • Acara Tahunan Family Gathering
  • Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
  • Kesehatan dan keselamatan kerja
  • Program pengembangan karir
  • Program keseimbangan karir dan kehidupan

Slip Gaji PT Fujita Indonesia

Di bawah ini terdapat contoh rincian slip gaji di PT Fujita Indonesia, mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:

SLIP GAJI

Periode: Oktober 2023

Nama: Dika Saputra

Jabatan: Operator Forklift

NIK: 3205611502920001

Gaji Pokok:  Rp 4.150.000

Tunjangan : Rp 490.000

Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000

BPJS Kesehatan: Rp 100.000

PPh: Rp 50.000

Gaji Bersih: Rp 5.350.000

Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Jika karyawan memiliki pertanyaan atau menemui ketidaksesuaian, mereka dapat menghubungi bagian keuangan.

Berikut merupakan contoh slip gaji karyawan di PT Fujita Indonesia. Slip gaji ini diberikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Fujita Indonesia.

Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Fujita Indonesia

Gaji karyawan PT Fujita Indonesia dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:

  • Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
  • Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
  • Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
  • Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.

Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Fujita Indonesia juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Fujita Indonesia bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Fujita Indonesia bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.

Lowongan Kerja PT Fujita Indonesia

Gaji di PT Fujita Indonesia memang terbilang besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk dapat mendaftar lowongan pekerjaannya, silakan perhatikan dengan seksama kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Fujita Indonesia.

Kualifikasi dan Persyaratan

Pertama-tama, kita akan membicarakan mengenai kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Fujita Indonesia. Setelah itu, kita akan membahas persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk melamar dan diterima di PT Fujita Indonesia.

Baca Juga :  Gaji PT Ciayo Comics Terlengkap

Kualifikasi

Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:

  • Usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan minimal SMK/SMA
  • Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
  • Sudah vaksin booster.

Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.

Persyaratan

Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:

  • Surat lamaran
  • Portofolio
  • Fotocopy KTP & KK
  • Fotocopy Ijazah
  • Foto terbaru
  • SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
  • Sertifikat
  • Surat Pengalaman Kerja
  • Surat Keterangan Sehat
  • Formulir dari perusahaan

Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Fujita Indonesia. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.

Pertanyaan HRD PT Fujita Indonesia

Untuk para pelamar kerja yang berminat untuk bergabung dengan PT Fujita Indonesia, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut mencakup:

  • Ceritakan tentang diri Anda!
    Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki.
  • Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Fujita Indonesia?
    Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Fujita Indonesia, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan.
  • Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
    Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Fujita Indonesia dan cara Anda mengatasi kelemahan.
  • Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
    Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional.
  • Apa gaji yang Anda harapkan?
    Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah.
  • Apa rencana karier Anda ke depannya?
    Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Fujita Indonesia dalam mendukung rencana karier tersebut.

Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga mungkin mengajukan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Fujita Indonesia, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.

Tips Lolos Interview PT Fujita Indonesia

Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Fujita Indonesia, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda:

  • Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
    Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Fujita Indonesia dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan.
  • Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
    Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya.
  • Berpakaian rapi dan profesional.
    Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Fujita Indonesia. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan.
  • Bersikap percaya diri dan sopan.
    Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.

Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Fujita Indonesia. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.

Jam Kerja PT Fujita Indonesia

Jam kerja karyawan PT Fujita Indonesia bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Fujita Indonesia bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.

Untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Misalnya, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja pada shift pagi, siang, atau malam.

PT Fujita Indonesia juga memberikan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang bekerja lembur akan menerima upah lembur sesuai dengan peraturan yang berlaku.

Untuk karyawan di kantor pusat, mereka memiliki hak cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan bagi karyawan di lapangan, hak cuti tahunannya adalah 10 hari kerja setiap tahunnya.

Kesimpulan

Gaji PT Fujita Indonesia bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja. Namun, secara umum, gaji karyawan PT Fujita Indonesia cukup kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Fujita Indonesia juga berhak atas berbagai macam fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.

Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan PT Fujita Indonesia, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.

Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, PT Fujita Indonesia menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.

Baca Juga