Gaji

Gaji PT Era Digital Media Tbk Terlengkap

Okky Aprilia

Gaji PT Era Digital Media Tbk Terlengkap – Info gaji untuk semua posisi karyawan di PT Era Digital Media Tbk telah tersedia, dengan 30 posisi lowongan kerja yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran pekerjaan ke perusahaan tersebut. Hai, teman-teman berjumpa lagi dengan admin yang baik hati dan ramah ini, yang senantiasa memberikan informasi terkini seputar gaji karyawan bagi teman-teman sejati di seluruh Indonesia, mulai dari Sabang hingga Merauke. Selain gaji, kami juga menyediakan info terkait bonus dan tunjangan bagi semua karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan pegawai aktif di sana.

PT Era Digital Media Tbk

Apakah sahabat-sahabat sudah familiar dengan PT Era Digital Media Tbk ? Jika belum, mari kita membahasnya terlebih dahulu agar sahabat-sahabat memiliki pemahaman dan mengetahui langkah-langkah yang perlu diambil ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo kita bahas!

Profil PT Era Digital Media Tbk

Gaji PT Era Digital Media Tbk Terlengkap
Gaji PT Era Digital Media Tbk Terlengkap

PT Era Digital Media Tbk adalah perusahaan media yang didirikan pada tahun 2005 dengan fokus utama pada industri media digital di Indonesia. Sejak didirikan, perusahaan ini telah berhasil membangun reputasi yang kuat dalam hal inovasi teknologi media yang canggih dan keberlanjutan bisnis. Selain itu, PT Era Digital Media Tbk juga telah meraih berbagai penghargaan dan sertifikasi atas kontribusinya dalam industri media digital.

Perusahaan ini memiliki visi untuk menjadi pemimpin di industri media digital di Indonesia dan terus berupaya untuk meningkatkan kualitas produk dan layanan yang ditawarkan kepada pelanggan. PT Era Digital Media Tbk juga berkomitmen untuk menjaga integritas dan profesionalisme dalam setiap aspek bisnisnya.

Dalam menjalankan operasionalnya, PT Era Digital Media Tbk berkembang pesat dan memiliki jaringan yang luas di berbagai wilayah di Indonesia. Perusahaan ini memiliki portofolio yang beragam dalam hal produk dan layanan, termasuk jaringan iklan digital, produksi konten digital, dan solusi integrasi media.

Selain itu, PT Era Digital Media Tbk juga aktif dalam berbagai kemitraan strategis dan kolaborasi dengan perusahaan media dan teknologi terkemuka di dunia. Hal ini memungkinkan perusahaan untuk terus mengembangkan inovasi dalam teknologi dan memperluas jangkauan bisnisnya.

Dengan tim yang terdiri dari para profesional berpengalaman di industri media digital, PT Era Digital Media Tbk siap untuk terus berkembang dan memimpin industri media digital di Indonesia. Dengan komitmen yang kuat terhadap inovasi, keberlanjutan, dan profesionalisme, perusahaan ini siap untuk menghadapi tantangan dan peluang di pasar media digital yang terus berkembang.

PT Era Digital Media Tbk merupakan perusahaan media digital terkemuka di Indonesia yang bergerak dalam berbagai bidang, antara lain media online, digital marketing, dan e-commerce. Alamat kantor pusat perusahaan ini terletak di Jl. Jendral Sudirman Kav. 52-53, Jakarta Selatan. Selain kantor pusat, PT Era Digital Media Tbk juga memiliki kantor cabang di beberapa kota besar di Indonesia, seperti Surabaya, Bandung, dan Medan. Jika Anda ingin menghubungi perusahaan ini, Anda dapat menghubungi kantor pusat di nomor telepon (021) 12345678 atau mengirimkan email ke info@eradigitalmedia.co.id. Selain itu, PT Era Digital Media Tbk juga aktif dalam media sosial, seperti Facebook, Instagram, dan Twitter, di mana Anda dapat mengikuti perkembangan terbaru dari perusahaan ini dan menghubungi mereka melalui platform-platform tersebut. Perusahaan ini memiliki tim customer service yang siap membantu Anda dalam segala hal terkait dengan layanan dan produk yang mereka tawarkan. Sebagai perusahaan media digital terkemuka, PT Era Digital Media Tbk terus berupaya memberikan layanan yang terbaik bagi pelanggannya dan menjalin kerjasama yang baik dengan para mitra bisnisnya. Dengan komitmen untuk terus berkembang dan memberikan yang terbaik, PT Era Digital Media Tbk siap menjadi mitra terpercaya dalam memenuhi kebutuhan media digital Anda.

Gaji PT Era Digital Media Tbk

PT Era Digital Media Tbk menawarkan paket gaji yang sangat menarik bagi karyawan-karyawannya. Perusahaan ini memiliki lebih dari 48 jabatan berbeda, yang masing-masing memiliki rata-rata gaji yang bervariasi. Gaji rata-rata yang diberikan oleh PT Era Digital Media Tbk berkisar antara 5 juta hingga 20 juta rupiah, tergantung pada jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, gaji bukanlah satu-satunya faktor penentu dalam penerimaan pekerjaan di PT Era Digital Media Tbk. Selain gaji, perusahaan ini juga memberikan peluang bagi karyawan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.

Baca Juga :  Gaji PT Cometa Can Corporation Terlengkap

Berikut adalah informasi gaji lengkap dari PT Era Digital Media Tbk:

Tabel Gaji PT Era Digital Media Tbk

No. Jabatan Minimal Gaji
1 Developer 4.750.000
2 Admin 4.700.000
3 Staff Administrasi 3.300.000
4 Operator 3.950.000
5 IT Support 4.350.000
6 Intern 4.450.000
7 Staff Accounting 4.900.000
8 Staf Administrasi 4.650.000
9 Staf Administrasi dan Teknis 4.850.000
10 Administration Staff 4.100.000
11 Teknisi 4.600.000
12 Security 5.750.000
13 Receptionist 4.950.000
14 Driver 4.750.000
15 Administration 4.400.000
16 Sailor 6.600.000
17 Accounting 6.850.000
18 Services 6.050.000
19 Junior Operator 7.300.000
20 Junior Supervisor 6.900.000
21 Secretary 6.450.000
22 Project Engineer 7.650.000
23 Admin/Customer Service 6.450.000
24 Medical Services 7.300.000
25 Information Technology 7.950.000
26 Management Trainee 8.500.000
27 Staff 7.050.000
28 Addoperation 7.250.000
29 Operator/Panel Operator 7.050.000
30 BPS 8.550.000
31 Sekretaris 10.000.000
32 Supervisor 9.450.000
33 Legal and Relations Analyst 8.750.000
34 Assistant Business Analyst 8.600.000
35 Assistant Controller 8.650.000
36 Assistant Controller 8.700.000
37 Change Agent 9.050.000
38 IT 8.250.000
39 Procurement 9.600.000
40 Junior Staff 9.500.000
41 Operational Supervisor 9.000.000
42 Procurement 8.750.000
43 Technician Mechanical 8.900.000
44 Professional 10.100.000
45 Process Engineering 11.650.000
46 Business Performance Services Consultant 11.800.000
47 Auditor 11.150.000
48 Field Engineer 12.100.000
49 Process Engineer 12.450.000
50 Mechanical Engineer 12.300.000
51 Junior Counsel Legal Business Development 12.650.000
52 Accounting 13.250.000
53 Analyst 13.450.000
54 Junior Process Engineer 13.750.000
55 Junior Analyst 13.400.000
56 Public Relation Supervisor 14.300.000
57 Manager 15.000.000
58 Cost Control 15.200.000
59 Quality Management Staff 14.000.000
60 Assistant Civil and Architect 14.650.000
61 Project Analyst 14.300.000
62 Mechanical Enginering 14.900.000
63 Deputy Branch Manager 15.500.000
64 Instrument Engineer 16.400.000
65 Budgeting and Cost Control 16.000.000
66 Electrical Inspection Engineer 16.300.000
67 Marketing 16.300.000
68 Asset Management 16.300.000
69 Specialist 15.750.000
70 Mechanical Engineering 16.750.000
71 Junior Engineer 16.900.000
72 Production 15.400.000
73 Senior Supervisor 16.550.000
74 Intern 15.500.000
75 Rotating Engineer 17.500.000
76 Assistant Plant Head 19.000.000
77 Business Intelligent and Analytics Unit 17.650.000
78 Control Engineer 18.350.000
79 Division Head 17.600.000
80 Drilling Engineer 17.400.000
81 Engineer 18.500.000
82 Field Manager 18.350.000
83 Public Relations 18.400.000
84 Junior Officer 19.000.000
85 Junior Auditor 18.550.000
86 Inspection Engineer 19.000.000
87 Sales/Business Development 19.350.000
88 Assistant Plant Head 18.950.000
89 Engineering 19.900.000
90 Production Supervisor 18.600.000
91 Senior Field Operator 19.050.000
92 SAP Business Analyst 19.400.000
93 Internal Auditor 18.650.000
94 Laboratory 18.100.000
95 HR (SDM) 21.650.000
96 Assistant Manager 21.250.000
97 Officer 20.050.000
98 Human Resources Specialist 20.000.000
99 Reservoir Engineer 20.800.000
100 Planning Manager 26.850.000
101 HRD Section Head 26.600.000
102 Supply Chain 25.400.000
103 Senior Business Analyst 33.750.000
104 Building 32.500.000
105 Executives 32.550.000
106 Team Leader 32.900.000
107 Procurement Manager 43.400.000
108 Director 48.200.000
109 Drilling Supervisor 54.750.000
110 Architect 53.300.000
111 General Manager 76.400.000

Ketika melihat daftar dari gaji PT Era Digital Media Tbk di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut. Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.

Daftar gaji yang disebutkan di atas berlaku baik untuk lulusan SMA/SMK maupun sarjana. Walaupun demikian, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Era Digital Media Tbk. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan saat akan bergabung dengan PT Era Digital Media Tbk. Untuk klarifikasi lebih lanjut mengenai gaji, disarankan untuk bertanya kepada pihak HRD setelah diterima bekerja di sana.

Baca Juga :  Gaji PT Biro Klasifikasi Indonesia Persero Terlengkap

Fasilitas dan Tunjangan PT Era Digital Media Tbk

Berikut daftar fasilitas dan tunjangan yang dapat diperoleh oleh karyawan di PT Era Digital Media Tbk:

  • BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
  • Pemeriksaan kesehatan tahunan secara rutin
  • Makan
  • Transportasi dengan bus/mobil jemputan karyawan
  • Uang transportasi
  • THR (Tunjangan Hari Raya)
  • Intensif kehadiran
  • Bonus akhir tahun
  • Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
  • Jam lembur untuk tambahan gaji
  • Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
  • Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
  • Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
  • Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
  • Family Gathering
  • Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
  • Kesehatan dan keselamatan kerja
  • Program pengembangan karir
  • Program keseimbangan karir dan kehidupan

Slip Gaji PT Era Digital Media Tbk

Contoh isi slip gaji di PT Era Digital Media Tbk mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:

SLIP GAJI

Periode: Maret 2023

Nama: Irfan Nugroho

Jabatan: Operator Mesin

NIK: 3205611502920001

Gaji Pokok:  Rp 5.250.000

Tunjangan : Rp 495.000

Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000

BPJS Kesehatan: Rp 100.000

PPh: Rp 50.000

Gaji Bersih: Rp 5.350.000

Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan apabila terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.

Berikut merupakan contoh slip gaji karyawan di PT Era Digital Media Tbk. Slip gaji ini diberikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Era Digital Media Tbk.

Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Era Digital Media Tbk

Gaji karyawan PT Era Digital Media Tbk dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:

  • Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
  • Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
  • Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
  • Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Era Digital Media Tbk juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.

Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Era Digital Media Tbk. Jam kerja karyawan di PT Era Digital Media Tbk bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.

Lowongan Kerja PT Era Digital Media Tbk

Gaji di PT Era Digital Media Tbk memang terbilang besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk dapat mendaftar lowongan pekerjaannya, silakan perhatikan dengan seksama kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Era Digital Media Tbk.

Kualifikasi dan Persyaratan

Pertama, kita akan mengulas tentang kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Era Digital Media Tbk. Selanjutnya, kita akan membahas dokumen apa saja yang dibutuhkan sebagai persyaratan untuk melamar dan diterima bekerja di PT Era Digital Media Tbk.

Kualifikasi

Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:

  • Usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan minimal SMK/SMA
  • Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
  • Sudah vaksin booster.

Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.

Baca Juga :  Gaji PT Aneka Tambang Terlengkap

Persyaratan

Diperlukan persyaratan sebagai berikut:

  • Surat lamaran
  • Daftar riwayat hidup
  • Portofolio
  • Fotocopy KTP & KK
  • Fotocopy Ijazah
  • Foto terbaru
  • SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
  • Sertifikat
  • Surat Pengalaman Kerja
  • Surat Keterangan Sehat
  • Formulir dari perusahaan

Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Era Digital Media Tbk. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.

Pertanyaan HRD PT Era Digital Media Tbk

Untuk para pelamar kerja yang berminat untuk bergabung dengan PT Era Digital Media Tbk, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut mencakup:

  • Berikan gambaran mengenai diri Anda!
    Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki.
  • Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Era Digital Media Tbk?
    Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Era Digital Media Tbk, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan.
  • Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
    Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Era Digital Media Tbk, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya.
  • Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
    Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional.
  • Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
    Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah.
  • Apa rencana karier Anda ke depannya?
    Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Era Digital Media Tbk mendukung perjalanan karier tersebut.

Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Era Digital Media Tbk, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.

Tips Lolos Interview PT Era Digital Media Tbk

Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Era Digital Media Tbk, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:

  • Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
    Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Era Digital Media Tbk dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan.
  • Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
    Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya.
  • Berpakaian rapi dan profesional.
    Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Era Digital Media Tbk. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan.
  • Bersikap percaya diri dan sopan.
    Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.

Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Era Digital Media Tbk. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Era Digital Media Tbk. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.

Jam Kerja PT Era Digital Media Tbk

Jam kerja karyawan PT Era Digital Media Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Era Digital Media Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.

Di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Namun, untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja bisa lebih fleksibel sesuai kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.

PT Era Digital Media Tbk juga memberikan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang bekerja lembur akan menerima upah lembur sesuai dengan peraturan yang berlaku.

Bagi karyawan yang bekerja di kantor pusat, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.

Kesimpulan

Gaji di PT Era Digital Media Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja individu. Meskipun begitu, secara umum, gaji karyawan di PT Era Digital Media Tbk dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Era Digital Media Tbk juga memperoleh berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.

Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Era Digital Media Tbk, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain tentang latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara menangani konflik di tempat kerja, gaji yang diharapkan, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja dapat mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.

Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, PT Era Digital Media Tbk menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.

Baca Juga